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為了提升CJYM近幾年入社新人的活力、增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力，公司日前組織了2014-2020年入社的應(yīng)屆生等，在公司內(nèi)開展了賦能拓展培訓(xùn)。

公司執(zhí)行委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)非常重視人才的培養(yǎng)。在培訓(xùn)前的啟動(dòng)會(huì)上，不僅鼓勵(lì)大家積極參加本次活動(dòng)，也向在座的各位參與者提出對(duì)于今后的成長(zhǎng)和發(fā)展的殷切期望。

在這為期一天的拓展活動(dòng)中，通過5個(gè)動(dòng)靜結(jié)合的活動(dòng)板塊，讓參與者逐漸認(rèn)識(shí)彼此、了解對(duì)方的想法、拉近距離。通過一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，讓大家切身體會(huì)到了“統(tǒng)一目標(biāo)”、“抓取重點(diǎn)”、“統(tǒng)籌思維”、“有始有終”、“合作共贏”和“相互信任”等在日常工作中影響著團(tuán)隊(duì)力的關(guān)鍵點(diǎn)。

活動(dòng)中，每一位參加者在表現(xiàn)出自己長(zhǎng)項(xiàng)的同時(shí)，也以開放的心態(tài)去經(jīng)歷了與同伴“從磨合到共贏”的過程。不論每個(gè)項(xiàng)目成功是否成功，相信大家都有享受這個(gè)過程。

本次拓展對(duì)于近五六年來入社的新人來講，是一次久違的集體活動(dòng)。大家百分百的參與率和極高的融入度，反映出對(duì)本次活動(dòng)的珍惜。從活動(dòng)后大家的總結(jié)反饋中，也能看到大家的收獲，希望能將這些收獲活用到工作和生活中。