為不斷提升員工的職業(yè)技能水平，建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊伍，增強企業(yè)的競爭力，最大限度地克服新冠肺炎疫情對公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)的影響，重建雅工會緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際，在2020年開展了一系列卓有成效的技能競賽。
這次技能競賽涵蓋了制造部五個生產(chǎn)部門的重要工種，一共有134名精兵良將參加了五個項目的激烈角逐。
鑄機課于8月21日舉行的品質(zhì)向上技能競賽，為挽回因不良造成的損失，降低廢損及其金額，認真設(shè)置理論試題，精心挑選各工序常見的不良品作為實作樣件，考驗39名參賽者對部品缺陷識別、處置方法及判定能力，通過提升他們的技能水平，以降低部品不良率，進而降低制造成本。
涂裝課于9月13日舉行的涂裝工技能競賽，檢驗了34名涂裝工穿戴專用工作服、對作業(yè)過程安全確認，噴槍調(diào)節(jié)，噴涂手法、色澤確認，流掛、漆薄、色差、露底等噴涂不良問題的處理能力，找到了提高樹脂部品噴涂技能的重點培訓(xùn)方向。
總裝課7月中旬在恢復(fù)雙線生產(chǎn)后，為把疫情期間的損失奪回來，精心部署，周密組織，幾乎每天下班后和周六都加班加點生產(chǎn)。即便如此，仍然科學(xué)調(diào)度人力物力，在不影響生產(chǎn)的前提下，于9月18日-24日舉行多工位裝配技能競賽，從非技能仕員工中組織20人參加理論知識測試和3個工位的實作比賽，競賽主題緊扣生產(chǎn)實際，讓參賽選手提前接受技能仕內(nèi)容和方式的訓(xùn)練及評定，著力為公司培養(yǎng)后備人才。
焊接課于9月19日-22日舉行的手工保護焊接技能競賽，包括機器人生產(chǎn)線員工在內(nèi)的20名選手通過認真學(xué)習(xí)理論，刻苦鉆研實作，提高了焊接技能，加深了對2SB系列車架坐墊多工序的熟練程度，達到了互相學(xué)習(xí)、一專多能的目的，為提高焊接部品品質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。
倉儲中心于10月26日舉行的叉車安全運送能手技能大賽，21名選手通過理論測驗，又通過10分鐘的實作考試：“搖搖欲墜”——使用專用道具叉取貨物（臺球）經(jīng)過障礙物運送到指定地點，再將臺球放置在工裝上；“命懸一線”——使用專用道具將兩件貨物（啤酒）懸掛在線上；“步步高升”——用貨叉交替疊放木方7根。檢驗選手對叉車理論的熟練狀況，對叉車操作技能的快、準、穩(wěn)、精等方面的掌握程度，保證叉送貨物的安全、快捷、準確，為參加九龍坡區(qū)總工會于10月30日舉行的2020年“九龍工匠杯”叉車技能大賽作了充分的準備。
通過上述系列比賽，調(diào)動了員工勤學(xué)苦練、潛心鉆研、精益求精、追求卓越，爭當(dāng)技術(shù)能手和業(yè)務(wù)標兵的積極性和創(chuàng)造性，系統(tǒng)檢驗、鍛煉了公司各主要生產(chǎn)崗位員工的理論水準和操作技能，完全達到了競賽活動的預(yù)期目的，必將推動公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面提升，促進公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利達成。
