為了發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)后備人員，提高現(xiàn)場員工學習多工位的積極性和提升技能水平，2018年11月，在CJYM工會和總裝課組織下，一年一度的多工位技能競賽拉開帷幕。
本次技能競賽分為理論考試和實作考試兩個部分。理論考試成績占比40%，考核的內容是原則活動、品質規(guī)定、標準裝備三個部分相關知識的掌握程度；實作考試成績占比60%，考評作業(yè)者對工位的裝配熟練度，市場問題、后工序不良對策狀態(tài)的理解。
總裝課積極籌備競賽，完善活動計劃、獎勵方案，依據(jù)實際情況對理論知識進行梳理，及時將資料發(fā)放到作業(yè)中手中。10月下旬， QC人員就對生產過程中作業(yè)者在業(yè)前、中、后的應知應會進行指導，反復講解市場問題點和后工序不良的對策方法。整個總裝課沉浸在你行、我行、他更行的技能競賽氛圍中。
2018年11月5日，理論考試在公司食堂進行，生產推進課王華課長和公司工會何澤華干事現(xiàn)場監(jiān)考。參加人員奮筆疾書，在一個小時內完成理論考題。11月5-8號，為期四天的實作考試在各條生產線上有條不紊地進行，參賽人員們各展所長，面對早已了熟于心的作業(yè)動作，“快”、“準”、“穩(wěn)”地將技能達到臻境，充分地展示出他們扎實的裝配能力。
經過角逐，總裝課BD部裝組陳金瓊獲得冠軍；EG 部裝肖宗琪、B/D二組陳鑫兩人獲得了第二名；KD組嚴麗、BD部裝組羅云芳、EG一組姚體榮三人獲得第三名。
總裝課的裝配工競賽已經持續(xù)開展了十年時間，總裝課一直對員工的技能培訓方面非常重視，把技能實訓擺在非常重要的位置。理論指導生產，實際豐富理論，明年的技能競賽將更加重視對理論的理解，并考慮吸引更多的新員工參加比賽。
