為豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，提高業(yè)余文化生活水平，展示每位CJYM員工積極向上的精神風(fēng)貌和推動企業(yè)文化建設(shè)。公司于2005年開辦了“馨雅書屋”。作為大家增長知識、交流思想、豐富生活的場所。在這六年里，馨雅書屋一直受到公司領(lǐng)導(dǎo)和工會的關(guān)懷，從人力和財(cái)力上都給予大力幫助和支持，并在十名圖書管理員的一起努力奉獻(xiàn)中，馨雅書屋也越來越受到廣大員工的關(guān)注和喜愛。與此同時(shí)，會員從最初的133名增加到現(xiàn)在的200多名，為了吸引更多愛看書的員工，能在一個(gè)更加溫馨舒適的環(huán)境中，有好書讀、能讀好書，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會決定對書屋進(jìn)行改善。
改善活動在2010年年末開始，先以問卷調(diào)查的形式對馨雅書屋進(jìn)行需求調(diào)查，廣泛征集大家對馨雅書屋的意見和建議，并對問卷中所反映問題進(jìn)行整理、歸類。專門召開了專題會進(jìn)行討論。會議通過,要以建立精神家園的原則,豐富員工業(yè)余生活為目的,展開對書屋一系列的改善活動。
改善活動一：對馨雅書屋的內(nèi)部設(shè)施改善。更新桌布、更換書架，為大家提供溫馨的閱讀環(huán)境。書架數(shù)量從2個(gè)增加到4個(gè)。更換后的書架干凈、整潔，可以更好地陳列和展示雜志方便大家拿取和閱讀。在新書架上粘貼標(biāo)識,對雜志分類擺放；對新到雜志也作出醒目標(biāo)示。
改善活動二：增加書籍和報(bào)刊雜志的品種和數(shù)量，增設(shè)影碟的借閱張數(shù)。雜志品種從原來的20幾種增加到63種，書籍也近346冊。內(nèi)容從原來的文化、娛樂方面豐富至軍事、體育方面等; 光碟數(shù)量也近1千五百余張，內(nèi)容包括：中外經(jīng)典電影、國內(nèi)熱播的影視電視、健康保健及講座等等。
改善活動三：考慮到生產(chǎn)一線員工的作息時(shí)間，馨雅書屋開放時(shí)間由原來每周一至周五12:00~13:00調(diào)整為現(xiàn)在每周一至周五11:30~13:00，提前了半個(gè)小時(shí)，整個(gè)時(shí)間段延長至1個(gè)半小時(shí)，如此這樣，才能更好地滿足生產(chǎn)一線員工的閱讀需求。
這次對馨雅書屋的改善活動，是希望為大家營造一個(gè)更好的閱讀環(huán)境。在以后的開辦過程中，希望每位員工提出你寶貴意見，讓書屋越辦越好，真正做到為大家服務(wù)。
“換妝”后的馨雅書屋期待大家的光臨！
