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2018年02月24日
公司部課長簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書

2月23日上午,重建雅在該公司404會議室舉行了2018年度黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽字儀式。黨委書記黎小君和副總經(jīng)理張曉俐分別代表公司黨委和行政,與4個支部書記和40名部課長簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

責(zé)任書要求,各部課要結(jié)合實際,細(xì)化措施,落實責(zé)任,認(rèn)真抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重點環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真督促引導(dǎo)本部課黨員和員工開展批評和自我批評,及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅決杜絕“七個有之”問題,要嚴(yán)肅處理搞個人主義、自由主義、團(tuán)團(tuán)伙伙、“小圈子”的不良作風(fēng)。全面加強紀(jì)律建設(shè),有效運用“四種形態(tài)”。強化廉潔風(fēng)險防控,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,嚴(yán)格監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行選人用人各項規(guī)章制度。

責(zé)任書還要求各部課要深入落實中央八項規(guī)定精神,堅持不懈改進(jìn)作風(fēng)。要求各黨支部書記和全體中方部課長要帶頭以身作則,持續(xù)整治隱形變異的“四風(fēng)”問題,加強對本單位黨員干部的教育提醒和監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題,嚴(yán)格執(zhí)行員工履職待遇、業(yè)務(wù)支出規(guī)定。

責(zé)任書的簽訂重在強化公司黨風(fēng)廉政問責(zé)機制,層層落實責(zé)任,嚴(yán)格責(zé)任追究,對履行主體責(zé)任不力,發(fā)生違紀(jì)違法案件和“四風(fēng)”問題突出的,將實行“一案雙查”,在追究直接責(zé)任人責(zé)任的同時,要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任,促使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)在組織上得以落實、在思想上得以重視、在制度上得以健全、在執(zhí)行上得以保障,確保2018年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)上新臺階。

—— 來源:石安雄
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