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近日，日本雅馬哈危機(jī)管理專家大島先生來(lái)到公司，對(duì)公司今年的危機(jī)管理推進(jìn)工作進(jìn)行了為期兩天的指導(dǎo)和檢查。 我公司是去年4月開(kāi)始導(dǎo)入此項(xiàng)工作的，并為此專門成立了危機(jī)管理推進(jìn)辦公室。11月17日上午危機(jī)管理推進(jìn)人員向大島先生匯報(bào)了05年工作的執(zhí)行情況，大島先生在充分肯定的同時(shí)也指出了工作中的不足，并對(duì)未來(lái)工作開(kāi)展的重點(diǎn)提出了新的要求，對(duì)公司以后危機(jī)管理工作持續(xù)地開(kāi)展有著重大的意義。同時(shí)，大島先生引入了一個(gè)新的課題——CSR（即企業(yè)社會(huì)責(zé)任），將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，真正體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值。

危機(jī)管理工作的逐步實(shí)施對(duì)公司的發(fā)展起著不容忽視的作用，此次大島先生的來(lái)訪，不僅使公司今后的危機(jī)管理工作方向更加明確，也提供了新的工作推進(jìn)思路，以促進(jìn)此項(xiàng)工作今后的順利開(kāi)展。